Bezoek
Duitse
bioscoop
exploitanten
Menschen von Morgen" gereed
Producent de heer L. W. R. Meyer en regisseur Kees Brusse hebben maanden
aan de film gewerkt die door Atlas-Film-directeur Hans Eckelkamp in
Duitsland zal worden uitgebracht. Begin november kwam een groep exploi
tanten, die in Duitsland première-zaken beheren, naar ons land om in
voorvertoning een indruk te krijgen van deze film. Gebruik makend van
bijeenkomsten (Tagung) die deze groep van exploitanten regelmatig belegt,
nodigde de heer Eckelkamp hen voor een bezoek aan Amsterdam uit
om niet uitsluitend bedrijfsproblemen te bespreken maar om tevens kennis
te maken met de film Menschen von Morgen. Vergezeld door hun echtgenoten
vertoefden de exploitanten hier twee dagen. Hun interesse voor de film die
door hetzelfde produktie-team als de Nederlandse versie is vervaardigd, bleek
groot. Op de tweede dag tijdens een ochtendconferentie hield onze Bonds
directeur een referaat over de situatie in het Nederlandse film- en bioscoop
bedrijf dat door de aanwezigen aandachtig werd gevolgd. In de inleiding
bracht de heer Bosman naar voren dat niet het bestaan van het bioscoop
bedrijf in zijn totaliteit in het geding is, maar de wijze waarop het zal kunnen
bestaan. Daarom achtte hij de regelmatige studiebijeenkomsten van exploi
tanten met parallel lopende belangen van groot belang. Bepaalde problemen
van onze bedrijfstak kunnen daardoor een intense aandacht krijgen hetgeen
door bespreking van dezelfde problematiek in de bedrijfsorganisatie niet altijd
mogelijk zal zijn omdat men zich dan tot meer algemene zaken zal moeten
beperken. De Bondsdirecteur achtte de bijeenkomsten een voorbeeld voor ons
land en wenste de exploitanten geluk met een dergelijke overlegmogelijkheid.
Vakmanschap, vakbeoefening en bedrijfsbelang zijn met dit soort bijeen
komsten die dikwijls een oriënterend karakter hebben bijzonder gediend.
Vervolgens zette de Bondsdirecteur uiteen hoe de bedrijfsorganisatie in ons
land is opgebouwd. In vergelijking met Duitsland valt op dat in Nederland
alle takken in één organisatie zijn verenigd hetgeen deels onze zwakte en
deels onze sterke kant is. Zwak omdat deze permanente ronde tafelconferentie
voortdurend vraagt om een afwegen van de belangen, om een beleid dat
gericht is op het praktisch haalbare. De sterke zijde van een overkoepelende
organisatie is echter dat, en dit geldt zeker in de huidige tijd, men als een
sterke samenbundeling van krachten naar buiten kan treden, hetgeen in een
klein land als het onze niet van belang ontbloot is. Deze kracht van de
organisatie komt duidelijk tot uiting in de bereikte resultaten. In hoeverre
het organisatorische bestel, dat uiteraard reeds enige aanpassing heeft onder
gaan, nadere conformering behoeft aan de snel veranderende omstandigheden,
is een kwestie die waarschijnlijk nadere bestudering van Bondswege vereist.
De heer Bosman noemde vele voorbeelden van activiteiten die de laatste tijd
van Bondswege zijn ontplooid. Daarna ging hij in op de huidige situatie
van het bedrijf, en concludeerde dat er veel te wensen blijft. „Mijne heren,
ons probleem is het verzetten van de bakens. Wij mogen ons niet overgeven
aan de illusie dat wat verloren ging terug zou zijn te winnen. Wij zullen
bezoekers uit de komende generaties moeten opvangen en zonodig veroveren.
Deze generatie ligt tussen 10 en 30 jaar en is ieder jaar in beweging.
Daarvoor is mentale assimilatie nodig van ons, van onze films en van onze
presentatie".
Na deze inleiding die zeer aandachtig door de deelnemers werd gevolgd,
ontstond een levendige discussie, waaruit bleek dat het deze Duitse
exploitanten die de premièretheaters in de grote steden beheren, ernst
is om zich te verdiepen in de problemen van hun zaken en van het bedrijf
in zijn totaliteit.
Ook vele Nederlandse bedrijfsgenoten hebben van de gelegenheid gebruik
gemaakt met de Duitse collega's van gedachten te wisselen. Tijdens een
ontvangst aangeboden door de Afdeling Amsterdam in het Hilton-hotel ging
het geanimeerd toe en werden vele contacten gelegd. Geconcludeerd kan
worden dat onze oosterburen met een goede indruk van het Nederlandse
bedrijf naar huis zijn teruggekeerd.
491
