SOCIAAL
BEDRIJFSPENSIOENFONDS
VOOR HET FILM-EN
BIOSCOOPBEDRIJF
GROOT VOETBALTREFFEN
VRIJDAG 15 DECEMBER 1978
TUSCHINSKI - CITY
VERKORT VERSLAG OVER
HET JAAR 1977
ALGEMEEN
Volgens het jaarverslag 1977 van het
Bedrijfspensioenfonds voor het Film
en Bioscoopbedrijf, dat onlangs is ver
schenen, betaalden 139 ondernemin
gen premie aan het fonds. Deze pre
mie had betrekking op 791 werkne
mers.
111 vroegere werknemers waren deel
nemer in het fonds met vrijstelling
van premiebetaling wegens invaliditeit.
De premie bedroeg in het verslagjaar
11% van de pensioengrondslag.
De pensioengrondslag is het vaste loon,
zonder toeslagen, overwerkvergoedin
gen, gratificaties e.d.
De pensioengrondslag was in 1977
op jaarbasis hoogstens f38.800,— en
in 1978 hoogstens f41.750,-.
De werknemersbijdrage in de premie is
11% van 3/4%, de werkgeversbijdrage
iVi van de pensioengrondslag.
INKOMSTEN EN BELEGGINGEN
Het fonds ontving in het verslagjaar
ruim f 2.119.000,— aan premie en
ruim f 2.676.000,— aan opbrengst uit
beleggingen. Deze inkomsten uiter
aard verminderd met betaalde pensioe
nen en administratiekosten moeten
worden gereserveerd om de latere ver
schuldigde uitkeringen te kunnen be
talen.
Eind 1977 bedroeg het kapitaal van
het fonds ruim 32 miljoen gulden.
Het kapitaal wordt op verschillende
manieren uitgezet. Het wordt belegd
in huizen, hypotheken, onderhandse
leningen en effecten. Het meeste geld
werd belegd in 'leningen op schuld
bekentenis', namelijk 84%; de rest in
hypotheken (11%), effecten (3%) en
vaste eigendommen (2%).
Het gemiddeld rendement van deze
beleggingen was in 1977 8,67%. Bij het
berekenen van zijn verplichtingen de
premiereserve gaat het fonds echter
voor de veiligheid uit van de veronder
stelling, dat het in de toekomst slechts
4% rente zal maken. Het verschil tus
sen de werkelijke rente van 8,67% en
de rekenrente van 4% is het zgn. 'over-
rente' of rentewinst. Ook dit bedrag
wordt toegevoegd aan de reserves en
komt ten goede aan de verzekerden in
de vorm van de toeslagen op hun pen
sioenen.
WELKE PENSIOENEN
ZIJN VERZEKERD
De deelneming in het fonds vangt voor
een mannelijke werknemer aan als hij
23 jaar wordt. Voor vrouwelijke werk
nemers bij de 30-jarige leeftijd. De
pensioendatum voor mannen is 65
jaar, voor vrouwen 63 jaar.
Het jaarlijks ouderdomspensioen dat
een mannelijke deelnemer kan berei
ken is 42% van de gemiddelde pen
sioengrondslag waarover tijdens de
deelneming in het fonds premie is
betaald.
Een jongeman die op 23-jarige leeftijd
in de bedrijfstak gaat werken en die
een weekloon heeft van f 350,— bouwt
in 52 weken f 182,— aan jaarlijks pen
sioen op (1% van 52 x f350,—).
Als hij tot zijn pensioendatum deel
nemer blijft en er geen wijziging komt
in zijn loon dan is voor hem een ouder
domspensioen verzekerd van 42 x
f 182,- f. 7.644,-. Als hij overlijdt
krijgt zijn weduwe een pensioen van
70% van dat bedrag of wel f 5.350,80:
op het hoofdveld van het
AJAX-STADION
in Amsterdam, aanvang 14.00 uur
TOEGANG VRIJ
Nadere mededelingen in het volgende nummer
Inlichtingen: 020 - 71 81 81, M. van Praag of B. Anthonisse
heeft hij kinderen dan krijgt elk kind
14% van het ouderdomspensioen dus
f 1.070,16 wezenpensioen per jaar.
Voor een vrouw met een weekloon van
f 350,—, die op 30-jarige leeftijd in de
bedrijfstak gaat werken en tot haar
63ste jaar deelnemer in het fonds
blijft, is als haar loon geen wijziging
ondergaat, een pensioen verzekerd van
33 x f 182,- f6.006,- per jaar.
Aan de vrouwelijke deelnemer wordt
behalve dit pensioen nog een tijdelijk
ouderdomspensioen verstrekt dat acn
haar wordt uitgekeerd vanaf haar pen
sioendatum (63 jaar) tot de AOW-uit-
kering ingaat. Voor elk jaar dat zij in
het film- en bioscoopbedrijf werkt,
wordt een vast bedrag van dit tijdelijke
pensioen opgebouwd. In 1977 was dat
f 160,-en in 1978 f 164,-.
Als het loon van een werknemer of
werkneemster stijgt wordt de pensioen
grondslag hoger, maar dat levert alleen
voor de toekomstige dienstjaren meer
pensioen op. De rechten die al opge
bouwd zijn blijven achter. Het fonds
tracht dit zoveel mogelijk op te vangen
door elk jaar de reeds opgebouwde
rechten met een percentage te verho
gen. Op 1 januari van de jaren 1967
tot en met 1973 werden de rechten
met 3% verhoogd, op 1 januari 1974
en 1975 met 4Vz en op 1 januari
1976, 1977 en 1978 met 5%. De reeds
lopende pensioenen werden met de
zelfde percentages verhoogd.
De verzekerden krijgen de pensioenen
naast de uitkeringen op grond van de
algemene ouderdomswet en de alge
mene weduwen- en wezenwet.
LOPENDE UITKERINGEN
Aan het einde van het verslagjaar had
het fonds 587 gepensioneerden met
ouderdomspensioen. Samen hadden ze
recht op f 641.000,—jaarlijks pensioen.
Er waren 235 weduwen met in totaal
f 243.900,— aan weduwenpensioen.
Verder hadden 21 kinderen recht op
wezenpensioen tot een totaalbedrag
van f 11.800,-.
Het gemiddelde pensioenbedrag wordt
beïnvloed door hen die slechts kort in
de bedrijfstak werkten en dus maar
een zeer gering pensioen konden op
bouwen.
HET BESTUUR
Het fonds wordt bestuurd door ver
tegenwoordigers van de werkgevers- en
werknemersorganisaties die het fonds
hebben opgericht.
Op 31 december 1977 hadden voor
de werkgevers zitting in het bestuur de
heren: L.M.J. de Groot, H. Miedema
(secretaris), P.J.N.R. Ooms, J.Th. van
Taalingen, E.J. Verschueren, CA. Vos
kuil en F.H.W. Weyschedé.
Voor de werknemers waren dit de he
ren: G.A.P. Bovendeert, Chr. Breijer,
A. van der Kooy, L.H. Röttger (voor
zitter), W.P. van Santé, D.J.H. Swart
en J.J. van der Veer.
