Tweewekelijkse
uitgave van de
Nederlandse Bioscoopbond
nummer 13
6 juli 1979
Redactie en administratie:
Postbus 5048
1007 AA Amsterdam
Tel.: 020- 79 92 61
Hoofdredacteur:
J.Th. van Taalingen
Eindredacteur:
Bart Eldering
Advertenties:
Drukkerij Poortpers b.v.
Torensteeg 3,
1012 TH Amsterdam
Tel: 020-23 14 85
CAO 1979
pagina 1
Produktie
pagina 2
Eindexamenfilms
Filmacademie
pagina 4
Mickey Mouse
50 jaar
pagina 6
Bondsnieuws
pagina 7
Premières
pagina 8
CAO-ONDERHANDELINGEN SUCCESVOL AFGEROND
FILM
Bij de voorplaat:
Bart Gabriëlse en Joost Prinsen
spelen de respectievelijke titelrollen
in de nieuwe Nederlandse familiefilm
'Martijn en de Magiër
Na langdurige onderhandelingen is kortgeleden overeenstemming bereikt over de
Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het bioscoopbedrijf. De belangrijkste
punten geven wij hieronder weer:
PRIJSCOMPENSA TIE
Per 1 juli en per 1 januari zal de gebruikelijke prijscompensatie plaatsvinden op
basis van het gecorrigeerde indexcijfer, dat periodiek door het CBS wordt
gepubliceerd. Hierbij zal sprake zijn van een minimum van f 240,— per procent
prijsstijging op jaarbasis. Aangezien het compensatie-percentage per 1 juli a.s.
1,83 zal bedragen, komt dit neer op een minimum verhoging van f 36,60 bruto
per maand.
OUDERE WERKNEMERS
De bestaande regeling voor werktijdverkorting ten gunste van oudere werkne
mers, die tenminste 15 jaar in het bioscoopbedrijf werkzaam zijn wordt als
volgt aangepast:
60 jaar: 36 uur per week verdeeld over ten hoogste 5 dagen per week;
61 jaar: 36 uur per week verdeeld over ten hoogste 5 dagen per week;
62 jaar: 32 uur per week verdeeld over ten hoogste 4 dagen per week;
63 jaar: 32 uur per week verdeeld over ten hoogste 4 dagen per week;
64 jaar: 24 uur per week verdeeld over ten hoogste 3 dagen per week;
De aanpassing van deze werktijdverkorting heeft betrekking op de gemaakte
afspraken om te komen tot een regeling tot vrijwillig vervroegde uittreding van
63- en 64-jarigen.
VAKANTIE! VAKANTIETOESLAG
De vakantierechten als vastgelegd in artikel 17 van de c.a.o., zullen met 1 dag
worden uitgebreid. Het minimum van de vakantietoeslag wordt verhoogd van
f 1.700- tot f 1.920,-.
Met het oog op de reeds eerder genoemde regeling voor vrijwillig vervroegde
uittreding is overeengekomen dat via het bestuur van de Stichting Bedrijfs
pensioenfonds een afzonderlijke Stichting in het leven zal worden geroepen, die
zal proberen deze materie per 1 januari 1980 te regelen. Werknemers, die ten
minste 10 jaar in het film- en bioscoopbedrijf werkzaam zijn, kunnen desgewenst
op 63- of 64-jarige leeftijd vervroegd met pensioen gaan en zij ontvangen dan een
uitkering op basis van 100% van het laatstverdiende netto loon. De werkgevers
zullen de kosten van deze vervroegde uittreding financieren en daarvoor een
maximum van 1,25% per jaar van de loonsom aan bedoelde Stichting betalen.
Bovendien heeft per 1 juli 1979 een aanpassing plaatsgevonden van het wettelijk
minimumloon. De verhoging bedraagt 2,23%
De loonbedragen voor werknemers van 23 jaar en ouder worden thans: f 1.790,10
per maand was f 1.751,10) f 413,10 per week (was f 404,10) en f 82,62 per
dag (was f 80,82). Dit komt neer op f 10,33 (was f 10,10) bruto per uur.
Volledigheidshalve geven wij U hieronder tevens een overzicht van de per 1 juli
1979 geldende minimum jeugdlonen:
Voor:
22 jaar
21 jaar
20 jaar
19 jaar
18 jaar
1 7 jaar
16 jaar
per maand:
f 1.655,80
f 1.521,60
f 1.387,30
f 1.253,10
f 1.118,80
f 984,60
f 850,30
per week:
f382,10
f351,10
f320,20
f289,20
f258,20
f227,20
f 196,20
In het algemeen geldt ten aanzien van het minimumloon, dat bij een kortere ar
beidstijd dan gebruikelijk het minimumloon naar evenredigheid wordt verlaagd.
