01 Algemene Informatie
Binnen de pensioenregeling wordt vanaf 2006 gewerkt met een franchise. De franchise is het
deel van het loon dat bij de pensioen(premie) berekening buiten beschouwing blijft omdat
voor dat deel de AOW later in de plaats komt.
De werknemers die nog onder de VUT-regeling kunnen uittreden, kunnen dat (op z'n vroegst)
doen op basis van navolgend schema. De uitkering gaat lopen vanaf de maand waarin de
werknemer de vereiste leeftijd heeft bereikt.
Geboren in
Leeftijd waarop kan worden uitgetreden
1945
61 jaar
1946
61,5 jaar
1947
62 jaar
1948
62,5 jaar
Daarnaast bestaat de mogelijkheid om op een later tijdstip uit te treden. De uitkering wordt
echter nooit hoger dan 100% van de voor de werknemer geldende uitkeringsgrondslag. Deze
grondslag wordt vastgesteld op het moment dat de werknemer voor het eerst gebruik kan
maken van de regeling (vroegst mogelijke uittredingsleeftijd). Bovendien moet de uitkering in
ieder geval ingaan als de werknemer 64 jaar en 9 maanden oud is. Omdat de uitkering bij uit
stel boven 100% van de uitkeringsgrondslag uitkomt, wordt het meerdere gereserveerd om te
worden overgedragen naar de voor de werknemer geldende pensioenregeling. De overdracht
vindt plaats als de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Daarbij gelden de
regels voor waardeoverdracht zoals de van toepassing zijnde pensioenregeling hanteert.
Bij arbeidsongeschiktheid kan geen gebruik worden gemaakt van de regeling en bij vroegtijdig
overlijden vervalt de reservering aan het VUT fonds.
internation.
www.ticket-international.com
Your professional ticketing concession partner
I NVB NVF
