JAARBERICHT NVB - 2011
geledingen van de vereniging en via een
afvaardiging van het bestuur.
Eind 2010 zijn de CAO-onderhandelingen,
in een vrij kort tijdsbestek, gunstig
afgerond en kon er een 1-jarig CAO-
akkoord worden getekend voor 2011.
Via de Nieuwsbrieven en informatie op
het openbare deel van de NVB-website
kan alle CAO-informatie (CAO-akkoord
2011 en de doorlopende CAO-tekst)
worden gedownload.
In 2011 nam FNV KIEM het standpunt
in dat er geen downloadverbod hoeft te
komen. De onderhandelingen voor een
CAO-akkoord 2012 zijn hierdoor onder
druk komen te staan.
Het film- en bioscoopbedrijf, dat zich al
jaren inzet voor een downloadverbod,
heeft de onderhandelingen voor een
nieuwe CAO voor 2012 vooralsnog
stopgezet. Wel heeft het NVB-bestuur de
aangesloten leden het niet-dwingende
advies gegeven om de lonen uit de
loontabel voor het bioscoopbedrijf met
ingang van maart 2012 te laten stijgen
met 1%. De aangesloten NVB-leden zijn
van mening dat de medewerkers op de
werkvloer niet de dupe mogen worden
van de CAO-patstelling.
Ondanks de CAO-perikelen hebben de
gesprekken in 2011 met FNV KIEM, over
een sociaal plan voor filmoperateurs,
gewoon doorgang gevonden. Onder de
NVB-leden is een breed onderzoek uit
gezet of, en zo ja in welke mate, er sprake
is van 'overtollige' filmoperateurs
als gevolg van de digitalisering van
bioscopen. De respons op deze onder
zoeksvraag was groot en heeft het NVB-
bestuur doen besluiten om het format
'sociaal plan filmoperateurs' nader uit te
werken en aan te bieden aan de leden.
De inhoud en strekking van het concept-
format is afgestemd met werknemers
organisatie FNV KIEM en aangeboden
aan de NVB-leden begin maart 2012.
In 2011 is hard gewerkt om te komen tot
een eigen 'Arbocatalogus voor het
Bioscoopbedrijf. In een Arbocatalogus
wordt vastgelegd hoe de arbeids
omstandigheden doelvoorschriften van
de overheid kunnen worden bereikt die
door werkgevers en werknemers nader
worden ingevuld. Als de sociale partners
eenmaal een Arbocatalogus hebben ge
maakt, dan dient deze ter goedkeuring
te worden voorgelegd aan de Inspectie
SZW (voorheen: de Arbeidsinspectie). Na
goedkeuring van de Arbocatalogus geldt
dit document als maatstaf waarlangs
de Inspectie eventueel controles kan
uitvoeren.
De begeleidingsgroep 'Arbocatalogus
Bioscoopbedrijf, waarin zitting hebben
werkgevers en werknemers uit het
bioscoopbedrijf, heeft een Arbocatalogus
opgeleverd die in november 2011 ter
goedkeuring kon worden aangeboden
aan de Inspectie SZW. Halverwege januari
2012 is de Arbocatalogus goedgekeurd
Nederlandse Vereniging van Bioscoopexploitanten
