CAO-ONDERHANDELINGEN
AFGEBROKEN
Tweewekelijkse
uitgave van de
Nederlandse Bioscoopbond
nummer 1 7
17 oktober 1980
Redactie en administratie:
Postbus 5048
1007 AA Amsterdam
Tel: 020- 79 92 61
Ho o f dr e dacteur:
J. Th. van Taalingen
Eindredacteur:
Bart Eldering
Advertenties
Drukkerij Poortpers b.v.
Torensteeg 3,
1012 TH Amsterdam
Tel: 020-23 14 85
CAO-onderhandelingen
afgebroken
pagina 1
Produktie
pagina 2
Buitenlands nieuws
pagina 3
Nieuwe bioscopen
pagina 4
Nieuwe films
pagina 6
Bondsnieuws
pagina 7
Premières
pagina 8
De werkgeversvertegenwoordigers in de Sociale Commissie voor het
Bioscoopbedrijf hebben op 13 oktober j.1. de onderhandelingen over
de CAO 1980/81 afgebroken. De vergaande voorstellen van werk
geverszijde zijn door de werknemersdelegatie afgewezen. Daarop heb
ben werkgevers gezegd geen basis voor verder overleg te zien.
In april 1980 werd in de Sociale Commissie voor het Bioscoopbedrijf
begonnen met de onderhandelingen naar aanleiding van een eisenpak
ket op tafel gelegd door de Diensten- en Voedingsbonden FNV. Tot
en met 13 oktober j.1. is door de werkgevers op een zeer construc
tieve manier gepoogd een reële CAO af te sluiten. Voortdurend over
leg in eerste instantie met de Exploitantenraad en in later stadium
met het bestuur van de Bedrijfsafdeling Bioscoopexploitaten heeft
uiteindelijk geresulteerd in de volgende voorstellen van werkgevers
zijde:
Er komt een uniforme provisieregeling per 1 april 1981 ter hoogte
van 2 1/2 procent van de netto-buffetomzet onder aftrek van de
bestaande f25,- regeling, met dien verstande, dat:
1. de desbetreffende bedragen per bioscoop in een pot gestort zul
len worden;
2. de werkgever of diens bedrijfsleider van de betrokken bioscoop,
per maand of per kwartaal de verdeling, al dan niet pro rata, zal
verzorgen onder de bij de buffetverkoop betrokken werkne
mers, inclusief de bedrijfsleider;
3. de gegeven 2 1/2 procent provisie niet voor wijziging vatbaar zal
zijn door periodieke verhogingen of anderzins.
De salarissen van de operateurs zullen op basis van de situatie per
1 juli 1980 met ingang van 1 januari 1981 met 1 procent initieel
worden verhoogd, terwijl voor het komende jaar een onderzoek zal
worden ingesteld naar de feitelijke situatie van de operateurshono
rering.
Ee:i prijscompensatie met een minimum van f 260,- per procent
per jaar.
Verlaging van de VUT-gerechtigde leeftijd tot 62 jaar.
Eén extra vakantiedag. Verhoging van de minimum vakantietoe
slag tot f2.060,-.
Verhoging van de werkgeversbijdrage aan het vakbondswerk tot
f30.000,-.
Opneming van een anti-discriminatie-clausule in de CAO.
Opneming van het administratief personeel van de bioscopen in de
CAO.
De vakbondsvertegenwoordigers meenden op deze voorstellen niet te
kunnen ingaan. De vraag lijkt gerechtvaardigd of deze werknemers
vertegenwoordigers op de hoogte zijn van de sociaal-economische si
tuatie in Nederland en in het bijzonder of zij op de hoogte zijn van
de moeilijke en marginale situatie waarin het bioscoopbedrijf zich
bevindt. Binnen de Sociale Commissie is door de werkgevers herhaal
delijk gewezen op de precaire situatie in het bioscoopbedrijf en het
verbaast daarom des te meer, dat de vakbondsvertegenwoordigers
met de onderhavige voorstellen niet akkoord konden gaan.
De vakbonden zullen op 21 oktober a.s. een ledenvergadering beleg
ge, waarin het resultaat van de onderhandelingen besproken zal wor
den. Het is te hopen dat op 21 oktober de leden van de vakbonden
wél over realiteitszin beschikken.
FILM
ISSN 0166-1477
Bij de voorplaat:
Het complex van 'De Reehorst'
in Ede
