FILM IN 1990
Omdat de laatste 20 jaar in Nederland een forse inflatie heeft plaats
gevonden heeft het bestuur van het fonds besloten de opgebouwde
rechten en ingegane pensioenen vrijwel jaarlijks te verhogen.
De opgebouwde rechten over de jaren 1967 tot heden zijn verhoogd
met percentages die varieerden van 1 tot 7.
Hierbij zijn aan de oudere deelnemers nog extra verhogingen toege
kend.
Weduwen- en weduwnaarspensioen
Indien de echtgenoot of echtgenote van een deelnemer of gepensio
neerde overlijdt bestaat aanspraak op een pensioen dat 70 be
draagt van het tot dan toe opgebouwde pensioen.
Als een deelnemer meermalen getrouwd is geweest kunnen de hui
dige en vroegere echtgenoot of echtgenote aanspraak maken op een
zogenaamd bijzonder weduwen- of weduwnaarspensioen.
Dit betekent dat het weduwen- of weduwnaarspensioen verdeeld
wordt over de huidige en voormalige echtgenotes.
Wezen pensioen
Als een deelnemer overlijdt kunnen zijn of haar kinderen die jonger
zijn dan 18 jaar aanspraak maken op een pensioen dat 14 is van
het tot dan toe opgebouwde pensioen. Voor kinderen die een oplei
ding volgen of studeren wordt het pensioen niet tot de 18 jarige leef
tijd maar tot maximaal het 27e jaar uitgekeerd.
Tot kinderen worden niet alleen eigen kinderen gerekend maar ook
stief- of pleegkinderen die door de deelnemer worden opgevoed.
Partnerpensioen
Omdat tegenwoordig minder en later wordt getrouwd dan vroeger
heeft het bestuur van het fonds besloten om vanaf 1 januari 1988
voor een proefperiode van 3 jaar de ongehuwde partner van een
overleden deelnemer aanspraak te geven op een pensioen.
Het pensioen is net als het eerder genoemde weduwen- en weduw
naars pensioen 70 van de som van de tot dan toe opgebouwde
pensioenaanspraken.
Om als partner te worden aangemerkt moet men door de deelnemer
in een notariële akte als begunstigde worden aangemerkt.
Voor alle pensioenen geldt dat de deelnemer of diens werkgever zelf
een aanvraag moeten indienen.
PREMIEVRIJE DEELNAME WEGENS ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Als een dienstverband van een deelnemer eindigt wegens arbeids
ongeschiktheid eindigt ook de deelname verplichting in het pen
sioenfonds.
Om een arbeidsongeschikte ex-deelnemer toch in de gelegenheid te
stellen een pensioen te blijven opbouwen kan het bestuur van het
fonds verzocht worden tot deelname met vrijstelling van premiebe
taling. De werknemer of namens hem de werkgever dient hierover
met de administrateur contact op te nemen in verband met een tij
dige aanvraag.
De vrijstelling bedraagt een vierde van de halve of de gehele premie
al naar gelang de mate van arbeidsongeschiktheid.
De mate waarin iemand arbeidsongeschikt is wordt door de Be
drijfsvereniging vastgesteld in het kader van de Algemene Arbeids
ongeschiktheidswet.
DEELNAME BIJ WERKLOOSHEID
Sinds 1 januari 1988 hebben werknemers van 40 jaar of ouder die
ontslagen worden en een loongerelateerde (NWW of WWV)-uitke-
ring ontvangen de mogelijkheid hun pensioenopbouw voort te zet
ten voor het ouderdoms- en nabestaande pensioen.
Bij werknemers die na bovengenoemde datum ontslagen worden en
een loongerelateerde uitkering ontvangen en jonger zijn dan 40 jaar
kan na overlijden een nabestaande pensioen worden ingekocht.
De uitvoering van deze regeling vindt plaats door de Bedrijfsvereni
ging of Gemeentelijke Sociale Diensten in samenwerking met onder
meer het Bedrijfspensioenfonds.
Tot slot van dit artikel dient een kwestie die tegenwoordig veelvuldig
in het nieuws is namelijk de zg. pensioenbreuk niet onvermeld te
blijven.
Pensioenbreuk ontstaat als een werknemer van baan veranderd en
daardoor in een andere regeling gaat deelnemen. In sommige pen
sioenregelingen wordt het reeds opgebouwde pensioen niet meer
aangepast aan de inflatie of welvaartsstijging en de opgebouwde
aanspraken verminderen zodoende in waarde.
In de pensioenregeling voor het Film- en Bioscoopbedrijf zijn de
aanspraken van gewezen deelnemers de laatste jaren steeds aange
past conform het prijsindexcijfer. Hoewel dit niet alle problemen
rond pensioenbreuk oplost heeft dit in ieder geval tot gevolg dat de
betreffende aanspraken niet in waarde verminderen. Wel dienen ge
wezen deelnemers bij pensionering niet te vergeten het pensioen
ook daadwerkeljk aan te vragen. Zeker als men maar enkele jaren in
de bedrijfstak werkzaam is geweest kan dit makkelijk over het hoofd
worden gezien.
T.Tabingh Soermondt
G.A.K. Amsterdam
De regeling wordt uitgevoerd door het G.A.K. in Amsterdam
FILM zal in 1990 verschijnen op:
26 januari
23 februari (Krokusnummer)
6 april (Paasnummer)
18 mei (Pinksternummer)
29 juni
3 augustus
7 september
12 oktober
14 december (Kerstnummer)
14
